Wahlprogramme im Pflege-Check – mit Anna Bella Rosental

Was versprechen die Parteien eigentlich für Pflege und Gesundheit – und wie konkret ist das am Ende?

Gemeinsam mit Anna Bella Rosental schauen wir auf die Wahlprogramme zu den Wahlen in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern. Im Mittelpunkt stehen die Themen, die für Pflege und Gesundheitsversorgung besonders relevant sind: Arbeitsbedingungen, Fachkräftemangel, Ausbildung, Krankenhausversorgung, Pflegebedürftigkeit und die Situation pflegender Angehöriger.

Wir vergleichen die Programme, sprechen über auffällige Unterschiede und schauen auch darauf, ob Forderungen tatsächlich auf Landesebene umsetzbar sind oder eher nach Bundespolitik klingen.

Dabei geht es nicht darum, eine Wahlempfehlung auszusprechen, sondern politische Aussagen verständlich einzuordnen und zu zeigen, welchen Stellenwert Pflege in den Programmen tatsächlich hat.

Auch die AfD beziehen wir in den Vergleich ein und ordnen ihre Positionen vor dem Hintergrund grundlegender Werte professioneller Pflege kritisch ein.

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Wenn es in der Pflege nicht läuft, heißt es schnell: „Da muss die Politik endlich etwas machen.“ Aber welche Politik eigentlich?

In dieser Folge geht es darum, wer in Deutschland tatsächlich über Pflege und Gesundheitsversorgung entscheidet. Was regelt der Bund? Welche Verantwortung haben die Bundesländer? Was können Kommunen verändern? Und welche Rolle spielen Krankenkassen, Pflegekassen und die Selbstverwaltung?

An konkreten Beispielen schauen wir auf Krankenhausplanung, Pflegeausbildung, Arbeitsbedingungen, Fachkräftemangel und pflegende Angehörige. Denn zwischen einem politischen Versprechen und einer tatsächlichen Veränderung im Pflegealltag liegen manchmal ziemlich viele Zuständigkeiten.

Eine Folge über Verantwortung, politische Hebel – und die Frage, an welcher Tür wir eigentlich klingeln müssen, wenn sich in der Pflege etwas ändern soll.

Schlagwörter: Pflege, Pflegepolitik, Gesundheitspolitik, Krankenhaus, Pflegeberuf, Pflegeausbildung, pflegende Angehörige, Fachkräftemangel, Gesundheitssystem, Krankenhausplanung, Kommune, Bundesland, Bundestag

In dieser Folge sprechen Derek und ich über das Thema MANV – Massenanfall von Verletzten und darüber, was passiert, wenn plötzlich mehr Patient_innen versorgt werden müssen, als das System im normalen Alltag bewältigen kann.

Wir schauen auf die besonderen Strukturen in Berlin, sprechen über Sichtung, Führung, Kommunikation, Patientenverteilung und die Zusammenarbeit zwischen Rettungsdienst und Krankenhaus. Dabei greifen wir auch reale Ereignisse der vergangenen Jahre auf – vom Breitscheidplatz über die Tauentzienstraße und den Berliner CSD bis zum Anschlag auf den Weihnachtsmarkt in Magdeburg.

Was passiert in den ersten Minuten? Wer entscheidet, welcher Patient zuerst versorgt wird? Wie werden Verletzte auf Krankenhäuser verteilt? Und was bedeutet ein MANV eigentlich für Notaufnahme, OP, Anästhesie und Intensivstation?

Eine Folge über medizinische Prioritäten, begrenzte Ressourcen, Teamarbeit und die Frage, wie gut ein Gesundheitssystem auf das Außergewöhnliche vorbereitet ist.

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Podcastempfehlungen:

Zugunglück von Eschede:

https://open.spotify.com/show/57TDLFz149Aole6eHOccOV?si=a032b5ad57504ec6

Die Katastrophe von Ramstein:

https://open.spotify.com/show/4iA8qdt9G28qVWQhSPhRhr?si=afd571080ce5466f

Oktoberfest Attentat:

https://www.wakeword.de/podcasts/oktoberfest-80-blutige-wiesn

Schlagwörter:
MANV, Massenanfall von Verletzten, Berlin, Rettungsdienst, Berliner Feuerwehr, Notfallmedizin, Katastrophenschutz, Sichtung, Triage, Patientensicherheit, Notfallsanitäter, Anästhesie, OP, Krankenhaus, Intensivmedizin, Großschadenslage, Krisenmanagement, Kommunikation, PSNV, Breitscheidplatz, CSD Berlin, Magdeburg

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Das machen wir immer so – Wenn Routine gefährlich wird

Routine gibt Sicherheit, spart Zeit und macht komplexe Abläufe überhaupt erst möglich. Doch was passiert, wenn aus Erfahrung Autopilot wird? In dieser Folge von nicht X/bliebig geht es um Gewohnheiten im Gesundheitswesen, kleine Abweichungen, Betriebsblindheit und die Frage, warum wir manche Abläufe kaum noch hinterfragen.

Wann wird Routine zur Stärke – und wann zum Risiko?

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Was macht gute Führung aus – klare Ansagen, Beteiligung, Kontrolle oder Vertrauen? In dieser Folge von nicht/bliebiggeht es um unterschiedliche Führungspersönlichkeiten und darum, warum kein Führungsstil in jeder Situation funktioniert. Anhand von Beispielen aus der Anästhesiepflege, der Praxisanleitung und dem interprofessionellen OP-Team schauen wir auf direktive, autoritäre, partizipative, analytische und menschenorientierte Führung. Helmut Schmidt und Angela Merkel dienen dabei als politische Beispiele für unterschiedliche Formen der Entscheidungsfindung. Außerdem greife ich zentrale Gedanken aus Laura Bornmanns Buch New Leadership auf und kennzeichne diese ausdrücklich. Eine Folge über Macht, Verantwortung, psychologische Sicherheit und die Frage, wie Führung Menschen stärken kann, ohne notwendige Klarheit zu verlieren.

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Resilienz im OP bedeutet nicht, alles auszuhalten. In dieser Folge geht es darum, warum Belastbarkeit nicht mit Schweigen verwechselt werden darf, weshalb Teamkultur, klare Zuständigkeiten, Pausen, Praxisanleitung und Führung eine zentrale Rolle spielen – und warum echte Resilienz immer auch mit Patientensicherheit zu tun hat.

⭐⭐⭐⭐⭐ nicht vergessen!

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Der schwerste Satz im Krankenhaus: „Ich weiß es nicht.“

Wir arbeiten in einem Beruf, in dem Menschen Antworten erwarten. Patient, Angehörige, Kolleg und manchmal auch wir selbst. Doch was passiert, wenn wir etwas nicht wissen?

In dieser Folge spreche ich darüber, warum Unsicherheit kein Zeichen von Schwäche ist, sondern oft der Beginn von professionellem Handeln. Wir werfen einen Blick auf den Dunning-Kruger-Effekt, sprechen über Selbstüberschätzung, Lernkultur und Patientensicherheit und schauen uns an, warum gerade erfahrene Fachkräfte häufiger sagen: „Ich weiß es nicht.“

Anhand von Beispielen aus der Anästhesie und dem OP-Alltag geht es um die Frage, warum Nachfragen Leben retten kann, weshalb Halbwissen gefährlich ist und wie wir eine Kultur schaffen können, in der Fragen nicht als Makel, sondern als Stärke gesehen werden.

Denn vielleicht ist der professionellste Satz im Gesundheitswesen nicht: „Ich habe alles im Griff.“

Sondern:

„Ich weiß es nicht – aber ich finde es heraus.“

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In dieser Folge geht es um die geplante Neuordnung der Pflegeversicherung und die Frage, was die Vorschläge von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken für Pflegebedürftige, Angehörige und beruflich Pflegende bedeuten könnten.

Der Entwurf verspricht mehr Prävention, Pflegebegleitung, digitale Unterstützung, neue Budgets und Hilfe in pflegerischen Akutsituationen. Gleichzeitig enthält er aber auch Einschnitte, strengere Steuerung und Maßnahmen zur finanziellen Stabilisierung der Pflegeversicherung.

Wir schauen deshalb kritisch, aber fair auf die Reform: Was könnte wirklich entlasten? Wo drohen neue Belastungen? Und wird Pflege dadurch tatsächlich besser – oder wird der Mangel nur neu organisiert?

Eine Folge über Pflegepolitik, Verantwortung, Angehörige, professionelle Pflege und die Frage, wie viel Unterstützung ein solidarisches Pflegesystem in Zukunft noch leisten kann.

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Unterbesetzung in Pflege und Anästhesiepflege ist mehr als ein Dienstplanproblem. Sie betrifft Patientensicherheit, Teamkultur, Ausbildung, Gesundheitsschutz und Führung. In dieser Folge geht es um den IST-Zustand in vielen Teams, gesetzliche Rahmenbedingungen wie Arbeitszeitgesetz, Pflegepersonaluntergrenzen und PPR 2.0 – und darum, welche Verantwortung Leitungen tragen, wenn Mangel zum Normalzustand wird.

Schaut auch mal auf meine Homepage: www.nichtxbliebig.de

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Psychische Erkrankungen sind für viele immer noch ein Thema, über das zu wenig offen und zu oft mit Distanz gesprochen wird. In dieser Folge geht’s darum, wie wir Menschen begegnen, die psychisch erkrankt sind — im Alltag, im Beruf und überall dort, wo Unsicherheit schnell zu Vorurteilen werden kann.

Ich spreche über Stigmatisierung, über sensible Sprache, über Zuhören, über das Ernstnehmen und darüber, warum es manchmal nicht die perfekten Worte braucht, sondern vor allem Haltung, Ruhe und Menschlichkeit. Es geht auch um die Frage, wo unsere eigenen Grenzen liegen, wie wir mit Krisen umgehen und warum es so wichtig ist, Hilfe nicht erst dann ernst zu nehmen, wenn alles schon eskaliert ist.

Das ist keine Folge mit einfachen Antworten. Aber vielleicht ist es eine Folge, die dabei hilft, etwas offener, respektvoller und ehrlicher auf psychische Erkrankungen zu schauen.

Triggerhinweis: In dieser Folge sprechen wir auch über psychische Krisen und Suizid. Hör bitte nur rein, wenn du dich damit im Moment stabil fühlst.

Wenn du selbst akut Hilfe brauchst oder dir Sorgen um jemanden machst, wähle in Deutschland im Notfall den 112. Die TelefonSeelsorge ist anonym, kostenfrei und rund um die Uhr erreichbar unter 0800 111 0 111, 0800 111 0 222 oder 116 123.

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